8月9日,市城投集團(tuán)公司舉辦2024年第二期“廉潤江城 清風(fēng)來投”清廉城投大講堂活動。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張馮茜主持會議并講話。本次大講堂以視頻會議方式進(jìn)行,設(shè)分會場17個,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層干部,所屬二級、重點三四級企業(yè)班子成員,部門負(fù)責(zé)人及職工代表共700余人參加。
本次大講堂邀請武漢市公安局法制支隊張成東博士,專題講授了《醉駕、涉毒等常見違法犯罪認(rèn)定及預(yù)防》。結(jié)合《刑法》《治安管理處罰法》《禁毒法》等法律法規(guī),課程從禁毒知識宣傳、酒駕醉駕警示教育、防范新型網(wǎng)絡(luò)賭博等方面,以案釋法、以法論事,從違法犯罪的法律成本、經(jīng)濟(jì)成本、職場成本、社會成本和家庭成本算了一筆“成本套餐”賬,從身邊人的鮮活案例中,警示廣大干部職工把“法”條擰緊,把“紀(jì)”律鎖住。
會議強(qiáng)調(diào)
要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制,綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用,鞏固深化武漢城投員工紀(jì)法主題教育活動成果,重點壓實以下三個方面的責(zé)任:
一是各級黨委要落實管黨治黨主體責(zé)任。持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和員工紀(jì)法主題教育成效,強(qiáng)化法律教育與培訓(xùn),及時抓早抓小糾治苗頭性傾向性問題,推行員工不良行為排查常態(tài)化,進(jìn)一步修訂完善員工管理制度和員工手冊,從強(qiáng)化勞動人事管理的源頭抓起,持續(xù)增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺意識。
二是各級管理人員要落實教育管理監(jiān)督責(zé)任。要秉著對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,把嚴(yán)格要求同熱情關(guān)心、紀(jì)律約束同說服教育結(jié)合起來。要豐富紀(jì)律教育內(nèi)容、形式和載體,抓好分層分崗分類教育。對疏于履行管理責(zé)任、違紀(jì)違法問題屢禁不止的發(fā)案單位,同步追究管理人員管理責(zé)任。
三是每一位職工要當(dāng)好自身“健康”的第一責(zé)任人。要加強(qiáng)對法律知識日常學(xué)習(xí),從小事小節(jié)上加強(qiáng)自律,從一點一滴上提高境界,關(guān)注個人愛好,培養(yǎng)八小時以外的健康生活。堅決摒棄僥幸心理,以對法律敬畏之心,對崗位愛惜之情,對家人和自己負(fù)責(zé)之感,真正做到學(xué)法、知法、明法、守法。
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