武漢城投停車場投資建設(shè)管理有限公司(以下簡稱“城投停車場公司”)是2010年2月經(jīng)市城投集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)成立的一家國有企業(yè),注冊資金5000萬元人民幣。主要從事武漢市公共停車場的投資、建設(shè)及運(yùn)營管理?,F(xiàn)因工作需要,向社會公開誠聘各類人才精英。2014年擬招聘下列職位及人數(shù):
一、運(yùn)營事業(yè)部
1、停車場信息技術(shù)管理員1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能停車場信息管理系統(tǒng)的基本技術(shù)支持;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)機(jī)房及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟件維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析管理等工作。
任職條件:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷;有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗,年齡在35歲以下;具有網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師可優(yōu)先考慮。
2、運(yùn)營管理人員1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)停車場的運(yùn)營管理、設(shè)備安全、人員安排;負(fù)責(zé)所管轄的人員考核及崗位培訓(xùn);參與停車場設(shè)施的設(shè)計、施工和督導(dǎo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 5年以上停車場或物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉停車場日常管理工作流程;有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,熟練使用辦公軟件。
二、工程部
1、水電工程師
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;審核給排水強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題,負(fù)責(zé)工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收工作。
任職條件:土木工程、給排水、強(qiáng)電弱電類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,具有從事本工作經(jīng)驗,中級以上職稱,熟悉運(yùn)用辦公軟件。
2、現(xiàn)場管理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)審查施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、竣工報告;審查監(jiān)理單位提交的監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細(xì)則;組織工程竣工驗收工作。協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題。
任職條件:建筑學(xué)及土木工程管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,具有從事本工作經(jīng)驗,中級以上職稱,熟悉運(yùn)用辦公軟件。
三、財務(wù)部主管會計
崗位職責(zé):根據(jù)公司融資策略,負(fù)責(zé)編制資金計劃,參與集團(tuán)授信的方案設(shè)計與談判,對授信額度的結(jié)構(gòu)合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見;負(fù)責(zé)資金審核,有序調(diào)度資金;維護(hù)公司在銀行的信譽(yù),有較好的公關(guān)能力。
任職條件:財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,具有從事本工作經(jīng)驗,中級以上職稱,熟悉運(yùn)用辦公軟件。
四、前期工作部規(guī)劃工程師
崗位職責(zé):問題跟蹤規(guī)劃方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,組織項目圖紙會審、技術(shù)交底、招投標(biāo)答疑,參與行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣與運(yùn)用,負(fù)責(zé)施工、報建設(shè)計變更,指導(dǎo)參與設(shè)計各類審查。
任職條件:建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)大學(xué),本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下具有3年以上在房地產(chǎn)及相關(guān)建設(shè)行業(yè)從事項目規(guī)劃、設(shè)計管理工作經(jīng)歷。中級以上職稱,熟練運(yùn)用CAD軟件。
五、投資管理部合同管理員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談工作;負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評審工作,記錄合同淺談內(nèi)容,并在過程中及時將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員,主動積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況; 負(fù)責(zé)各類合同簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)工作。
任職條件:經(jīng)濟(jì)、建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué),本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下具有3年以上在房地產(chǎn)及相關(guān)建設(shè)行業(yè)從事項目管理工作經(jīng)歷,熟練使用辦公軟件。
以上所需的管理人員,在工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等各方面都優(yōu)秀的情況下,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。
二、薪酬待遇:
一經(jīng)錄用,公司將提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),年休假和五險一金等各項福利待遇,誠招有理想、有抱負(fù)的年輕人共同發(fā)展。
有意向者請于2014年5月26日前將簡歷發(fā)送至如下郵箱:962831680@qq.com。聯(lián)系人:彭女士,聯(lián)系電話:83668032。
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